Auf der Tagung “HRM als Business Partner in der Digitalisierung” können Sie mit hochkarätigen Referenten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Arbeitnehmervertretung zu Themen wie Flexibilität, Crowdwork, digitaler Taylorismus sowie betriebliche Mitbestimmung diskutieren.
Ferner haben Sie die Möglichkeit, Ihren HRM-Reifegrad für Digitalisierung in einem Kurz-Check zu ermitteln. Darüber hinaus werden Demonstratoren für 3D-Druck, Virtual / Augmented Reality, Bots und Personal Assistants die Digitalisierung in verschiedenen Arbeitsbereichen auf der Tagung erlebbar machen. Als weiteres Highlight stellen mehrere Gründungsunternehmen ihre Geschäftsidee aus dem Bereich “HRM und Digitalisierung” in einem Innovation Jam vor.
Informationen zum Programm und zur Anmeldung finden Sie hier.
